格源培训来到美丽的花都,成功为东风日产举办了<绩效面谈>二期的培训

2008年9月21、24日格源培训来到美丽的花都,成功为东风日产举办了<绩效面谈>二期的培训，并取得了客户的一致认可。本次培训针对基层管理人员展开，在东风日产宽敞明亮的培训教室进行，学员来自于生产一线的班长和系长，两天的培训能圆满成功得力于东风日产人事总务部及培训策划组的大力支持和学员的积极配合。在此非常感谢人事总务部的及时协调、沟通和培训策划组前期细致周到的准备以及积极配合参与的学员朋友们。

两天的培训由绩效管理专家,同时拥有“顾问咨询师与培训师”双重头衔的林老师主讲。培训现场，学员积极响应老师的提问，现场互动气氛异常活跃。整个培训现场，林老师采用了理论＋案例讨论＋角色扮演等形式进行教学，让学员在轻松的环境中掌握对不同职类的员工如何进行绩效面谈。特别在角色扮演时，学员运用掌握的理论知识，结合实际工作，分别扮演不同的角色，把绩效面谈的技巧演绎得淋漓尽致，无不让人拍手叫好。课程结束时，我们还特别准备了礼品（书籍与杂志）赠送给现场积极参与问答并得分最高的组员以资鼓励。

课程结束后，所有学员和老师留影，记下这段难忘的学习旅程。临走时学员纷纷与老师握手告别，看着这感激的场面，又一次证明格源培训服务的专业，实用，更一次证明客户对格源培训服务的高度评价和认可。