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8月26-27日《金牌顾问--结构化思维训练》

工作中问题层出不穷,疲于奔命而又不断受到抱怨和批评,有没有办法将错综复杂的问题理出头绪,使工作有条不紊地进行?日酬万金的咨询顾问,真有那么神奇?他们是如何工作的?应该怎么利用?企业能否借鉴咨询公司的方法培养自己的内部顾问?

课程特色:

与其他思维提升的课程不同的是,结构化思维不仅仅是针对问题的分析和制定决策环节,更强调问题的表达、方案的展现,看到表达和演示的背后内涵,全面体会结构化思维对于思维能力的提升;

结构化思维课程不是来自于空洞的理论和抽象的原则,而是在大量鲜活的实践中总结出来的,更是可以在工作中使用的方法和工具;

结构化思维课程沉淀了10多年顾问培养的精髓,更有5年多来的市场锤炼,课程经典,培训学员超过3000名,其中一半以上来自于企业;

学员收益:

通过参加本课程,AMT专家讲师帮助你迅速建立咨询顾问思考框架,切实提高:

分析思考问题能力:建立顾问式思考方式,提高个人的思维深度和洞察力;养成迅速发现问题、分析问题的能力,使你快速抓住问题的本质;

解决问题的能力:倾授顾问解决问题的方法论,并训练学员按步就班的做事习惯;

确认问题解决的能力:解决问题最关键在于问题解决的确认,需要在工作中与不同的对象用不同的方式进行高效的沟通汇报能力。

咨询工作能力:熟悉咨询行业和咨询顾问,掌握咨询项目开展和咨询公司合作方法;了解咨询顾问工作过程和方法,打造企业内部智囊团。

适合对象:

希望培养自己结构思维和问题分析与解决能力、提升沟通表达能力的企业人士、欲进入咨询行业的MBA,EMBA或其他人士

准备或正在实施咨询项目的企业相关人员、希望对咨询行业、咨询顾问工作过程和方法进行深入了解的企业、企业CEO、中高层管理人员、CIO或IT经理

一、为什么结构化思维是一种通用的商业语言
1. 结构化思维的应用
Ø 逻辑推理
Ø 水平思维
Ø 逻辑推理和水平思维的差异

2. 结构化思维的培养
Ø 结构化分析
Ø 结构化表达
Ø 结构化展示

二、如何进行结构化逻辑分析
1. 以假设为前提,以事实为依据
Ø 什么是假设
Ø 什么是事实

2. 结构化分析的基本原则
Ø 以终为始的分析原则
Ø MECE分析原则

3. 结构化的分析工具
Ø 用逻辑树对问题分解
Ø 用表格对问题分解
Ø 20-80原则

4. 结构化的分析流程
Ø 结构化分析的四种技巧
Ø 结构化分析的七个环节

5. 结构化的分析方法
Ø 对比
Ø 归纳
Ø 演绎
Ø 举例

三、如何进行结构化思想表达
1. 结构化表达的基本原则
Ø 自上而下的表达方法
Ø 重要性原则表达方法

2. 结构化的语言表达
Ø 如何迅速的形成观点
Ø 让人记住你的观点
Ø 如何组织素材和案例

3. 结构化的书面表达
Ø 书面表达和语言表达的异同
Ø 如何撰写工作汇报
Ø 如何撰写项目建议书

四、如何进行结构化图形展示
1. 图形的分类
Ø 概念图
Ø 数据图
Ø 比喻图

2. 如何通过图形表达思想
Ø 如何表达思想
Ø 如何突出重点

授课时间: 2009年6月24-25日(周三、周四)

授课地点: 广 州

本次课程价格:3950元/人

特别优惠:
同企业两人以上全价参加培训+1000元,就可获得格源elearning提供的网络在线学习帐号一个,可以复习本次课程内容,或是让其它人员学习掌握。使用权限6个月,使用人数不限。

(含培训授课费、教材费、午餐费、茶点费)
(另有打包优惠政策,详情请拨打服务热线咨询)

银行转账,转账底单请传真至021-50901532培训部收
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开户银行:上海浦东发展银行德平支行
银行帐号:0763 0598 9801 5474 0001 739

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