培训课程体系企业成功的关键：
格源培训认为，企业成功的关键： 首先在于人的转变，而人的转变以员工素质和技能提高为前提，员工核心技能和素质包含：高效思维，卓越沟通，积极心态，自我管理，团队合作以及领导激励等。 其次，还需要辅助企业文化，以业绩目标为导向的战略制定和执行，以客户满意度为驱动的服务体系，以优异运营为支撑的业务体系，以高效协同为目标的管控体系，并借助信息化手段的广泛应用，才能成就一个卓越的企业。 格源培训也把员工技能、业绩驱动、客户满意、优异运营、高效协同、文化价值、IT提升称为企业变革的七个关键要素。 根据卓越企业成功关键因素模型提供两大系列的课程。 员工技能系列：高效思维；沟通呈现；积极心态；自我管理；团队合作；领导激励 组织运营系列：业绩驱动；优异运营；高效协同；客户满意；信息化提系列
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