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Klearn在线课程E-learning的成功应用和推广不在于以“e”为代表的信息技术手段和工具上面,而在于如何能提高员工的学习效果。由此可见,高质量的、适用的电子课件对于在线学习的成功应用至关重要。 不同于传统的面授培训,在线学习内容更多的是员工自主和自助学习。因此,电子课程不但要匹配企业的业务目标和管理需求,还必须符合成人学习的特点。 Klearn在线课程特点 Klearn在线课程考虑了客户上述需求,向客户提供的网络课程学习内容贴切、知识结构严谨、呈现形式丰富、学习时间适中、人机互动性强、可自主学习和间断学习,并能够充分评估学习效果。
Klearn在线课程充分借助格源培训在传统培训过程中的优势,不断将当前管理热点和企业关心的问题转化成网络课程,满足企业对于员工发展需要。
Klearn依托格源培训强大的培训实力,为客户提供前沿、热点的管理和业务课程。所有网络课程都由公司内外资深管理讲师开发完成。 在课程开发过程中,格源培训拥有10年面授培训以及课程开发经验,并结合在线培训的特点,对网络课程的课程选题、讲师选择、课件开发、评估测试等环节进行全方位的质量控制。
根据心理学的研究结果,学员学习一份内容复杂的书面培训资料时只能理解70%的内容,但当员工从计算机屏幕阅读同样的一份资料时,仅能理解其中的25%。 Klearn在线课程在设计过程中,结合网络学习的特点,展开丰富的想像,创造性地设计课程,在课程中加入大量的互动元素,包括视频、声音、图片、Flash动画、网页、游戏、在线模拟等,全部采用多媒体课件形式,使课程看起来引人入胜,便于学员的学习和记忆。 Klearn在线课程包括以下几种课程形式:
Klearn在线课程在开发过程中,完全遵循国际上通用的课程开发标准-Scorm1.2和Scorm2004标准,不但可以让学员自主浏览课程大纲和目录,还可以对课程进度追踪,并实现断点续学。 |